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報道発表資料  2019年08月21日  産業労働局

令和元年度「非正規雇用労働者レベルアップ支援事業」
『モデル企業』の募集を開始します!

「同一労働・同一賃金」が盛り込まれた「パート・有期雇用労働法」が2020年に施行されるのを控え、非正規雇用労働者に対する雇用管理の在り方について関心が高まっています。
非正規雇用の方がその能力を発揮し、活躍できる職場環境を実現するには、経営者等の意識改革を図るとともに、非正規雇用の方に向けても、適性の理解やスキル向上の機会を提供するなど、両面からの支援が必要です。
都は、「正社員転換制度」や「多様な正社員制度」の導入、「非正規雇用労働者のための処遇改善」を一体的に検討・実施する企業を募り、モデル企業として支援し、その後、その成果を広く普及展開していきます。是非、ご応募ください。

1.支援対象

都内に本社または主たる事業所のある、常時雇用する労働者が300人以下の中小企業等

要件

「正社員転換制度の導入」「多様な正社員制度の導入」「非正規雇用労働者のための処遇改善」のうち、2つ以上の実施を目指す意欲のある企業であること 等(詳細は募集要項をご確認ください。)

2.支援規模

25社

3.事業の流れ

事業の流れの概要図

支援例

各企業の状況に応じた支援を無料で実施します。

経営者・人事担当者向けコンサルティング等

  • 課題解決に向けた就業規則策定や見直しを行います(4回程度)。
  • 経営者・人事担当者向け、管理者向けの集合セミナーを実施します。非正規雇用労働者の活躍に必要な知識のほか、ディスカッションを通じてすぐに活かせるノウハウや気付きを得られます。

従業員向けセミナー

  • 仕事に対するマインドチェンジやモチベーションの向上、タイムマネジメントなど、非正規労働者の特徴や属性に合わせたセミナーを実施します。

4.募集方法(本日受付開始)

募集期間

令和元年8月21日(水曜日)から令和元年9月30日(月曜日)まで

本事業のお申込みには一定の要件がありますので、下記ホームページより募集要項をご確認ください。
なお、選定の結果、モデル企業に選ばれない場合もございますのでご了承ください。

【お申込み先】
「令和元年度 東京都非正規雇用労働者レベルアップ支援事業事務局」
(アデコ株式会社ソリューションセールス課内)
電話:03-5326-2116
ファクス:03-5326-2114
Eメール:ade.jp.tokyo-levelup(at)jp.adecco.com
※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。
ホームページ(外部サイトへリンク)
※事務局運営は、東京都からアデコ株式会社へ委託しております。

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5.説明会・セミナーの開催(要事前申込)

本事業の説明会を、非正規雇用対策に関するセミナーと併せて開催します。
申込方法等の詳細は上記のホームページでご確認ください。本説明会を受講しない場合でも当事業の申込みは可能です。

  • 日時
    令和元年9月20日(金曜日)10時00分~12時00分(予定)
  • 場所
    新宿サンエービル 7階セミナー会場(東京都新宿区西新宿1-22-2)

参考

用語について

多様な正社員

勤務地限定正社員【注1】、職務限定正社員【注2】および勤務時間限定正社員【注3】をいいます。

【注1】勤務地限定正社員:転勤するエリアが限定されていたり、転居を伴う転勤がなかったり、あるいは転勤が一切ない正社員
【注2】職務限定正社員:担当する職務内容や仕事の範囲が他の業務と明確に区別され、限定されている正社員
【注3】勤務時間限定正社員:所定労働時間がフルタイムではない、あるいは残業が免除されている正社員

非正規雇用労働者の処遇改善

職務分析・職務評価の手法、ジョブ・カードや職業能力評価基準の活用などによる職務の内容や職業能力の評価、職務の内容などを踏まえた処遇への反映、法定外健康診断の導入、正規雇用労働者との賃金規定等及び諸手当に関する制度の共通化、短時間労働者の希望に応じた社会保険適用に向けた賃金の引上げまたは所定労働時間の拡大などをいいます。

「2020年に向けた実行プラン」事業
本件は、「2020年に向けた実行プラン」に係る事業です。
「ダイバーシティ 政策の柱5 誰もが活躍できるまち」

問い合わせ先
産業労働局雇用就業部労働環境課
電話 03-5320-4649

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