2019年06月10日　 労働委員会事務局

N事件命令書交付について

当委員会は、本日、標記の不当労働行為救済申立事件について、命令書を交付しましたのでお知らせします。命令書の概要は、以下のとおりです（詳細は別紙）。

1　当事者

申立人　X1（組合）
被申立人　Y1（株式会社）

2　争点

組合の団体交渉期日の候補日を記載した「通知申入書」に対する会社の対応が、正当な理由のない団体交渉の拒否に当たるか否か。

3　命令の概要＜全部救済＞

組合は通知申入書により団体交渉を申し入れており、会社がこれに応じていないことに正当な理由は認められない。よって、会社の対応は正当な理由のない団体交渉の拒否に当たる。

会社は、組合に対して、文書交付（要旨：不当労働行為であると認定されたこと。今後繰り返さないように留意すること。）をすること。

参考

命令に不服がある場合、当事者は次のいずれかの手続をとることができる。

• 中央労働委員会に再審査申立て（命令交付日から申立人及び被申立人とも15日以内）
• 東京地方裁判所に取消訴訟を提起（命令交付日から被申立人30日以内、申立人6か月以内）

問い合わせ先 労働委員会事務局審査調整課 電話　03-5320-6998