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報道発表資料  2019年05月24日  産業労働局

平成31年度新規事業
育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金の募集を開始します!
育児や介護等を理由に退職した方が、元の会社で働ける環境づくりを支援

東京都では、結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が元の会社に戻って働ける環境を整備する中小企業等を後押しするため、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の募集を開始します。
このような育児・介護からのジョブリターン制度(以下「ジョブリターン制度」という。)の活用により、労働者はこれまでのキャリアを生かした仕事ができ、企業にとっても即戦力採用が可能となる等、双方にメリットがあります。
6月20日より募集を開始しますので、ぜひご活用ください。

1 事業の内容

以下の取組を実施した中小企業等に、1社あたり20万円の奨励金を支給します。

1)社内規定等の整備

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した社員を、本人の希望により再度雇い入れる「ジョブリターン制度」を新たに整備し、就業規則等に明文化のうえ、労働基準監督署に届け出てください。
※結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児及び介護の6つすべての理由を対象とするジョブリターン制度としてください。

2)社内及び社外への周知

1)で定めたジョブリターン制度について、社内掲示やイントラネット、ホームページ等の効果的な方法により、社内外への周知を行ってください。

2 事業の流れ

事業の流れの概要図

3 申込方法、取組期間等

事前エントリーは以下の日程で「TOKYOはたらくネット」から行います。
(エントリーが予定社数を超えた場合は抽選を行います。)

※その他詳細につきましては、「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。

QRコードの画像

  事前エントリー受付日 申請期限 奨励事業実施期間 予定数
第1回 6月20日(木曜日) 7月8日(月曜日) 8月1日(木曜日)~10月31日(木曜日) 70社
第2回 7月19日(金曜日) 8月8日(木曜日) 9月1日(日曜日)~11月30日(土曜日) 70社
第3回 8月20日(火曜日) 9月9日(月曜日) 10月1日(火曜日)~12月31日(火曜日) 70社
第4回 9月20日(金曜日) 10月9日(水曜日) 11月1日(金曜日)~1月31日(金曜日) 70社
第5回 10月18日(金曜日) 11月8日(金曜日) 12月1日(日曜日)~2月29日(土曜日) 20社

「2020年に向けた実行プラン」事業
本件は、「2020年に向けた実行プラン」に係る事業です。
「ダイバーシティ 政策の柱5 誰もが活躍できるまち」

問い合わせ先
産業労働局雇用就業部労働環境課
電話 03–5320–7594

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