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報道発表資料  2018年05月28日  産業労働局, (公財)東京都中小企業振興公社

〔別紙〕

経営人財NEXT20 経営人材育成による企業力強化支援事業

本事業は、経営視点を持ち経営者を支える人材(=経営人材)、近い将来経営者を支える次世代リーダーの育成を支援します。
講座と個別支援で自社の強みを見つけ出し、成長ビジョンに基づいて経営課題に取り組むことで、経営人材として必要なスキルを身に付けます。

事業の流れの概要図

(※1)普及啓発セミナーに参加しなくても経営人材育成講座の受講は可能です。
(※2)個別支援は、原則として経営人材育成講座の修了企業が対象です。

普及啓発セミナー(キックオフセミナー)

経営人材の重要性・必要性、期待される役割、人材育成による効果などを講義します。

【募集数】
40名/期×2期(次回は11月頃を予定しています。)

経営人材育成講座(基本)

経営人材となるための第一歩を講座で踏み出します。
講座では、経営人材に求められる力や役割を学びます。また、経営人材に必要な「全社視点」に基づき、自社の強みを掘り起し、どう活用していくか、講座とグループワーク等を通じて検討し、成長ビジョンを描いていきます。

【募集数】
20社/期×2期

【講座概要】
全5回程度、1回あたり2~3時間程度

個別支援(実践)

講座で描いた成長ビジョンを実践的に具体化していく段階です。
企業毎にコーディネータが定期的に訪問し、サポートします。企業それぞれの強みを活かしたビジョンに向けて取り組む過程を通じて、実践的に経営人材の育成をサポートします。

【募集数】
20社/期×2期

【訪問頻度】
月1回程度

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