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報道発表資料  2017年05月22日  産業労働局

働きやすい職場づくりのための奨励金に新規メニューを追加します!

東京都は、従業員の仕事と育児・介護との両立支援、非正規労働者の処遇等の改善に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金」を支給します。
29年度は募集企業を300社に拡大(28年度200社)し、育児中の従業員のために法を上回る育児休業制度や在宅勤務制度等を整備する事業を奨励対象に追加します。

奨励金概要

(1) 奨励対象事業及び交付額

奨励対象事業は次の3コースで、実施するコースや事業を自由に選択し、合計100万円の範囲内で奨励金の支給を受けることができます。

図

(2) 対象

都内で事業を営んでいる中小企業等 ※その他実施するコース、事業ごとに要件があります。

※申請にあたっては、別紙「申請方法等について」をご参照ください。

「2020年に向けた実行プラン」事業
本件は、「2020年に向けた実行プラン」に係る事業です。
「ダイバーシティ 政策の柱5 誰もが活躍できるまち」

問い合わせ先
産業労働局雇用就業部労働環境課
電話 03-5320-4649
労働相談情報センター事業普及課
電話 03-5211-2248

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