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平成28(2016)年5月9日更新

報道発表資料

1 女性の「キャリア形成」についてのセミナー

タイトル 対象
定員
実施日 時間 内容 講師 会場 申込先
働く女性が輝くために
~職業生活が充実するためのヒント~
労働者
150名
6月22日
(水曜)
18時30分

20時30分
女性が働き続けるために 山本圭子氏
(法政大学講師)
東京しごとセンター
地下講堂
千代田区飯田橋3-10-3
労働相談情報センター事業普及課
03-5211-2209
6月28日
(火曜)
女性が活躍し続けるために

2 女性が活躍する職場づくりについてのセミナー

女性が活躍できる職場と働き方への対応
~企業はなにをすればいいのか~
使用者
75名
6月10日
(金曜)
14時30分

16時30分
法律・制度から考える労働環境の整備 権丈英子氏
(亜細亜大学経済学部教授)
江東区亀戸文化センター5階
江東区亀戸2-19-1
亀戸事務所
03-3682-6321
6月17日
(金曜)
ポジティブアクション導入の留意点 矢島洋子氏
(三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株))
女性がいきいきと働くための職場づくり
~法的留意点と働き方のポイント~
使用者
80名
6月22日
(水曜)
10時30分

12時30分
企業における法的留意点 新田香織氏
(特定社会保険労務士)
八王子労政会館2階
八王子市明神町3-5-1
八王子事務所
042-643-0278
13時30分

15時30分
企業における働き方のポイント

3 男女ともに働きやすい職場づくりを支援するセミナー

(1) セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント、パワーハラスメントなどの知っておきたいトラブル対処法

STOP!マタニティハラスメント
~働きやすい職場づくりに向けて~
使用者
150名
6月9日
(木曜)
13時30分

16時30分
・マタハラに関する法的知識や裁判例

・マタハラ防止のための具体的な対処法
新村響子氏
(弁護士)
東京しごとセンター
地下講堂
千代田区飯田橋3-10-3
労働相談情報センター事業普及課
03-5211-2209
ハラスメントをめぐる現状の法規制と課題 労働者
75名
6月22日
(水曜)
18時30分

20時30分
マタハラ、育児・介護休業法をめぐるトラブル対処法 圷由美子氏
(弁護士)
南部労政会館
品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー2階
大崎事務所
03-3495-4872
6月29日
(水曜)
セクハラ、パワハラをめぐるトラブル対処法
職場のハラスメントとメンタルヘルス対策
~男女ともに働きやすい職場づくりを目指して~
労働者
75名
6月28日
(火曜)
14時30分

16時30分
働く女性をめぐるハラスメントの基礎知識と事例・判例 今津幸子氏
(弁護士)
国分寺労政会館4階
国分寺市南町3-22-10
国分寺事務所
042-323-8511
6月30日
(木曜)
ハラスメントから働く女性のメンタルヘルスを守る

(2) 多様な社員が活躍できる組織風土づくり

多様な社員が活躍できる企業
~今すぐできるダイバーシティ実践事例~
使用者
80名
6月14日
(火曜)
14時30分

16時30分
多様な社員の活躍が企業にもたらすメリット 宮原淳二氏
((株)東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長)

井口一世氏
((株)井口一世代表取締役)【21日のみ】
池袋事務所3階
豊島区東池袋4-23-9
池袋事務所
03-5954-6505
6月21日
(火曜)
組織風土を見直そう~取組企業に学ぶ実践例~

※関心のある方はどなたでもお申込みいただけます。
※手話通訳あり(各会場)【事前申込制】希望日の16日前までにお申し込みください。
※託児あり(東京しごとセンター、国分寺労政会館)【事前申込制、定員あり】希望日の10日前までにお申し込みください。

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