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平成28(2016)年3月30日更新

報道発表資料

〔別紙〕

関係法令

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号)

(定義)
第5条(-略-)
 2~13(-略-)
 14 この法律において「就労継続支援」とは、通常の事業所に雇用されることが困難な障害者につき、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の厚生労働省令で定める便宜を供与することをいう。
 15~26(-略-)
(指定の取消し等)
第50条 都道府県知事は、次の各号のいずれかに該当する場合においては、当該指定障害福祉サービス事業者に係る第二十九条第一項の指定を取り消し、又は期間を定めてその指定の全部若しくは一部の効力を停止することができる。
 一~四(-略-)
 五 介護給付費若しくは訓練等給付費又は療養介護医療費の請求に関し不正があったとき。
 六~十二(-略-)
 2~3(-略-)

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則(平成18年厚生労働省令第19号)

(法第五条第十四項に規定する厚生労働省令で定める便宜)
第6条の10 法第五条第十四項に規定する厚生労働省令で定める便宜は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める便宜とする。
 一(-略-)
 二 就労継続支援B型 通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である者に対して行う就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援

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