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報道発表資料  2014年4月24日  産業労働局

東京ワークライフバランス認定企業
ワークライフバランスに取り組む企業を募集します!

 東京都は、仕事と生活の調和の実現に向けて、優れた取組を行っている中小企業等を「東京ワークライフバランス認定企業」として選定しています。
 認定した企業については、取組内容を紹介するPR用DVDやリーフレットを都が作成するほか、「ワークライフバランスフェスタ東京2015」(平成27年1月開催予定)で取組を紹介するなど広く周知します。
 今年度より、「女性の活躍促進部門」を新設しました。また、これまでの「育児・介護休業制度充実部門」を「仕事と育児の両立推進部門」、「仕事と介護の両立推進部門」の2部門に設定し、合計6部門で認定企業を募集します。この機会に是非ご応募ください。

募集の概要

1 応募対象

 都内に本社または主たる事業所を置き、常時雇用する従業員の数が300人以下の企業、団体等

2 応募部門

  1. 長時間労働削減取組部門
  2. 休暇取得促進部門
  3. 仕事と育児の両立推進部門【New】
  4. 仕事と介護の両立推進部門【New】
  5. 多様な勤務形態導入部門
  6. 女性の活躍促進部門【New】

3 認定企業の公表等

  • 認定企業は部門ごとに選定し、合計13社程度選定
  • 「ワークライフバランスフェスタ東京2015」(平成27年1月開催予定)で認定状を授与及び企業ブースで各企業の取組を紹介
  • 認定企業の取組を、「TOKYOはたらくネット」(産業労働局雇用就業部ホームページ)に掲載。その他各種広報にて広く公表

4 募集期間

 平成26年4月24日(木曜)~7月14日(月曜)

5 応募方法

 下記のいずれかの方法により応募書類を入手し、事務局へ郵送(募集期間内必着)

  • ホームページ
    TOKYOはたらくネット」よりダウンロード
  • 電話で請求
     電話 03-5320-4649
    <事務局>
     産業労働局雇用就業部労働環境課雇用平等推進係
     〒163-8001 新宿区西新宿2-8-1

応募企業、認定企業のメリット

応募企業には…

  • 書類審査を通過した企業には、コンサルタントを派遣します(無料)。
    ※コンサルティングは取組内容の調査と併せ、専門家が実施いたします。

 さらに!

認定企業には…

  • 企業PR用DVD及びリーフレットを都が作成・提供します。
    《PR用DVDの活用例》
    1. 「ワークライフバランスフェスタ東京2015」での上映
    2. ホームページへの掲載
    3. 採用説明会等企業の社風を説明する際の資料として利用 など
  • 取組を「TOKYOはたらくネット」(産業労働局雇用就業部ホームページ)などから発信します。
  • 「ワークライフバランスフェスタ東京2015」において、企業PRを行います。

選定の流れ(日程は予定)

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  1. 応募に際し、申請書類を提出していただきます。
  2. 外部委員を含む審査会にて書類審査を実施します。
  3. 書類審査通過企業に対し、外部専門家が訪問審査をした上でコンサルティングを実施します。
  4. 訪問審査の結果、取組が特に優れていると判断された企業を東京ワークライフバランス認定企業として選定します。

昨年度の実績


ワークライフバランスフェスタ東京2014」
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認定状授与式の様子 セミナースペースの様子

過去の応募企業・認定企業の声

  • 採用活動の一環で企業PR用DVDを上映した際、学生から大きな反響がありました。
  • 認定後、企業イメージが向上し、採用応募者が増加するとともに、優秀な人材が確保できました。
  • コンサルティングにより、時間外労働削減・業務効率化等、ワークライフバランスに対する社員の意識が向上しました。
  • 認定に対する社員からの反響が大きく、ワークライフバランスへの取組について、グループ企業全体に波及したと感じています。

平成25年度 東京ワークライフバランス認定企業一覧 (4部門合計12社)および 主な取組内容(五十音順)

1 長時間労働削減取組部門

 サポート行政書士法人【新宿区】・・・午後7時00分以降原則残業禁止、振替・有給休暇のメール届出制 等
 セントワークス株式会社【中央区】・・・WLBプロジェクト事務局の設置、朝・夜メールによる時間管理・情報共有、WLB教育・研修による意識改革 等

2 休暇取得促進部門

 一般財団法人日本興亜スマイルキッズ【文京区】・・・計画的な年次有給休暇の取得、特別連続休暇の全員付与 等
 株式会社ネットラーニング【新宿区】・・・リフレッシュ休暇等の多様な休暇制度、勤怠管理システムの導入 等

3 育児・介護休業制度充実部門

 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント【目黒区】・・・産休・育休の自社マニュアルの策定、子の看護休暇の対象範囲拡大 等
 株式会社wiwiw【新宿区】・・・育休者の能力アップ支援、キャリアと介護の両立支援 等
 沖電気防災株式会社【港区】・・・不妊治療のための特別休暇、妊産婦障害休暇、法定超の介護休業 等
 株式会社プレスク【港区】・・・育児休業復職支援、オリジナル両立支援ハンドブックの作成 等
 ミニメイド・サービス㈱【渋谷区】・・・WLB推進組織の設置、育児中・介護中の社員への支援 等
 株式会社ランクアップ【中央区】・・・スーパー育児短時間勤務制度、病児ベビーシッターの法人契約 等

4 多様な勤務形態導入部門

 株式会社トーリツ【葛飾区】・・・複数シフト勤務形態、本人の意向に応じた妊娠中の職種転換 等
 株式会社日本レーザー【新宿区】・・・勤務に応じた多様な雇用形態、女性のライフスタイルに応じた働き方 等

 上記のほか、これまでの認定企業をホームページでご紹介しています。詳しくは、TOKYOはたらくネットをご覧下さい。

問い合わせ先
産業労働局雇用就業部労働環境課
 電話 03-5320-4649

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