平成2１年度「就職差別解消促進月間」のお知らせ
テーマ：なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚

平成21年5月12日
産業労働局

　就職は、生活の安定や労働を通じた社会参加など、人間が幸せに生きていくうえで基本となるものです。このため、採用選考は応募者の適性と能力に基づき公正に行われなければなりません。
　しかしながら、就職差別につながるおそれの強い身元調査事件や、面接時に本籍地や思想・信条等を聞いたりといったことが起きています。
　東京都では、６月を「就職差別解消促進月間」とし、就職差別をなくし就職の機会均等を確保するため、東京労働局及びハローワーク等と連携してさまざまな啓発活動を展開します。
　この機会に、就職差別など企業内における人権問題について、ぜひ一緒に考えてみませんか。

東京都で実施する就職差別解消促進月間事業

講演と映画の集い

日時

　６月２６日（金）　午後２時から４時３０分
　無料・当日先着順受付（定員１５００名）

場所

　文京シビックホール
　文京区春日１−１６−２１

講演

　「企業に於ける人権啓発とCSR」
　講師　藤解和尚（とうげ　かずなお）氏
　(株式会社ジェーシービー総合企画部CSR推進室長)

映画

　「企業に求められる人権意識とは？」

　※この講演会のお問い合わせは、産業労働局労働環境課まで
　電話　０３−５３２０−４６４９

人権啓発映画会

日時

　６月８日（月）　午後２時から４時３０分
　無料・事前申込制（定員３００名）
　※申込期限は、６月５日(金)までです

場所

　台東区生涯学習センター
　台東区西浅草３−２５−１６

映画

　「公正採用選考のこころ」
　「今日もよか天気たい」
　「ホームタウン　朴英美（パク・ヨンミ）のまち」

　※この映画会のお申し込み・お問い合わせは、（財）東京都人権啓発センターまで
　電話　０３−３８７６−５３７２

　このほか、啓発ポスターの掲出、ラジオ等による啓発、区市町村や経済団体への協力要請など、 啓発キャンペーンを実施します。