平成１８年度
東京マイスター及び中小企業ものづくり人材育成大賞
が決定しました

平成18年10月31日
産業労働局

東京マイスター（東京都優秀技能者）

　東京マイスターとは、都内に勤務する極めて優れた技能を持ち、他の技能者の模範と認められる方々で、東京都優秀技能者として知事が認定した方々です。
　中小企業における技能者の確保と育成を図るとともに、広く社会一般に技能尊重の気風を浸透させ、技能者の社会的地位及び技能水準の向上を図ることを目的としております。
　今年度は、４０名の方々を東京マイスターに認定いたしました。

中小企業ものづくり人材育成大賞

　技能者の育成と技能継承に取り組まれている都内の中小企業で、特に成果をあげられた企業を中小企業人材育成大賞として表彰いたします。
　中小企業における技能者の処遇・地位向上を図ることによって、東京の産業の活性化と競争力のある東京のものづくり産業を築くことを目的としております。
　今年度は、大賞を１社、奨励賞を３社選定いたしました。

これらの受賞の方々を、東京都優秀技能者等表彰式で表彰いたします

　※受賞者（企業）名簿は、別添　資料１のとおりです

東京都優秀技能者等表彰式

１　日時

　平成１８年１１月１５日（水）午後２時より

２　会場

　東京都庁　第一本庁舎　５階　「大会議場」
　新宿区西新宿2-8-1

平成１８年度東京マイスター（東京都優秀技能者）認定者の概要

　平成１８年度受賞者　４０名（男性：３８名、女性２名）
　平均年齢　５９．５歳（最年長　７２歳、最年少　４５歳）
　受賞部門　飲食・接客サービス(８名)、装身具関係(７名)、金属加工(４名)　ほか
　受賞者　ソムリエの第一人者「田崎眞也」氏、麻婆豆腐調理の第一人者「東建一」（陳建一）氏　ほか

　※なお、表彰式では、下記の方々の表彰も行います

●東京ものづくり若匠(東京プレマイスター)

　毎年、都立技術専門校において、製造業で働く中堅技術者の技能向上や技能継承のため「東京ものづくり名工塾」を開塾しております。その中で、技能レベルが一定以上に達した方々に、「東京ものづくり若匠（わかたくみ）」（東京プレマイスター）の称号を付与しております。

●優良認定職業訓練実施団体及び認定職業訓練功労者

　認定を受けた職業訓練（認定職業訓練）の実施団体や事業所及び関係者のうち、訓練内容が優良で、模範となるような功績が顕著である方々に感謝状を贈呈いたします。

●技能検定功労者(検定委員・団体役員)

　各競技大会（技能五輪・アビリンピック）において、優秀な成績を修められた方々に、知事賞を贈呈いたします。

●各競技大会成績優秀者

　技能検定制度において、技能検定の実施に協力し、その推進に功労があったと認められる技能検定委員及び団体役職員の方々に感謝状を贈呈いたします。

〔資料１〕

平成１８年度東京都優秀技能者（東京マイスター）　４０名

　※東京マイスター技能功績の概要（ＰＤＦ形式：２１６ＫＢ）

〔資料２〕

平成18年度
「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」贈呈企業

大賞（１社）

吉田テクノワークス株式会社（よしだてくのわーくす）
　 （情報通信機器部品の開発・設計及び製造販売業）
　所在地：墨田区文花2丁目
【主な人材育成の取組み】
　25項目にわたる統合的人材活用システムを設け能力評価、実績評価を行っている。
　また、技能、技術の向上のため社内規定を設けるなど積極的に人材育成を行っている。

奨励賞（3社）

大肯精密株式会社（おおさきせいみつ）
　（機械製造業）
　所在地：大田区仲池上2丁目
【主な人材育成の取組み】
　若手社員には技能に必要な製造工程を重点的に指導するとともに、先輩技能者からOJTにより技能の継承を受ける体制がある。
　また、資格取得を積極的に勧め社員の技能・技術の向上意識を高めている。

株式会社サンリック（さんりっく）
　（特殊金属加工及び販売業）
　所在地：大田区京浜島2丁目
【主な人材育成の取組み】
　技能・技術に関する多くの研修を全社員に対し実施し、終了後に感想文の提出を求めるなど、全社員の能力向上を図っている。
　また、必要な資格取得のために勤務時間内で準備講習会を実施している。

株式会社タムラエジア（たむらえじあ）
　（金属加工業）（平成18年10月社名変更、旧社名は有限会社タムラ精工）
　所在地：大田区本羽田2丁目
　【主な人材育成の取組み】
　社員は製品の製造ごとに、自ら作業時間・工程を考え目標を持ち作業にあたる。製造過程では先輩技能者が指導にあたり社員の自立を促す。

（敬称略）